<aside>
“그가 아버지의 마음을 자녀에게로 돌이키고, 자녀의 마음을 아버지에게로 돌이킬 것이다”
</aside>
<aside>
1. 운영: 평가지표 반영 및 피드백 강화
2. 찾는이: 환대의 문화, His Table의 정착
3. 제자: 풍삶기 전수 문화 정착, 숲지기 훈련
4. 공동체: 예비숲지기, 오늘의 식탁 정착
5. 예배:
6. 계승: 다음세대 사역의 시스템화 및 부서 분리(중등부), 가정단위 양육 및 모임, 부부학교, 교사학교
7. 변혁: 경험의 자리 확대, 전문성 증진, 사역별 팀 확립
</aside>
<aside>
4.(0) 운영
4.(1) 찾는이
4.(2) 제자
4.(3) 공동체
4.(4) 예배
4.(5) 변혁
4.(6) 계승
4.(0).1 섬김이 명단
4.(0).2 재정 계획안
4.(0).3 사역 스케쥴러
4.(6).1 다음세대 부서별 AIC
</aside>
$$ \color{#006f3f} \rule{650px}{1px} $$
▪️ 파랑은 ‘26년 신규 및 수정, 초록은 장기계획
<aside>
</aside>
$$ \color{#006f3f} \rule{650px}{1px} $$